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技能大比拼,踐行質量行
發布日期:2019-05-07 11:37:12
為全面貫徹集團2019年總體工作思路,落實實施集團《2019質量管理年實施方案》進一步推動華達門窗全面質量管理工作,提升質量管理內涵,根據集團2019年對質量管理年實施的要求,以“強化標準執行,提高質量效益”為主題,在夯實管理的基礎上,積極推進質量預防管理標準化,進一步強化對內部生產過程工藝質量控制的規范化,創新質量服務模式,推動全面質量管理。
華達門窗所屬公司達福嘉建筑配套有限公司為貫徹落實公司質量月活動的落地實施,加快對車間焊工隊伍的技術培養,激發員工立足本職,精煉業務,練就一身硬功夫,提高焊接技術水平,在質量管理月活動期間,舉辦了“焊工技術比武”。
比賽通過電壓電流、起弧收弧、焊接過程、有無飛濺、焊縫線標準、焊縫長度、焊縫角度、焊縫光潔度等焊接項目,按照技術參數進行評比,為體現比賽的公平公正性,四位評委現場打分,個人獲得的成績于現場進行公布。
比賽現場氣氛濃烈,秩序井然,工人師傅們個個摩拳擦掌,表情嚴肅,每組四個人同時比賽,其余的工人賽場邊列隊觀戰,比賽中的工人師傅們佩戴防護罩和安全帽等安全防護品,雖然看不到他們的面部表情,但是從師傅們操作的形態和焊接迸發的電光火花,依然感受的到他們的專注。
通過兩個小時的緊張比賽,評選出優秀人員六名,一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,公司即時為獲獎人員頒發了獎品以此鼓勵員工繼續努力,不斷提升操作技能,保障我們產品品質。
一等獎獲得者:巨民
二等獎獲得者:付佩磊 潘愛強
三等獎獲得者:趙森 秦立軍 巨德福
質量管理是公司常抓不懈永恒的主題,通過技能或技術比武,強化工人質量意識,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,促進公司質量管理年各項工作的順利實施。